#96번째 서평맵이다. 이 책은... ESG와 MZ세대의 등장이라는 새로운 변화 속에서 지속가능한 브랜드를 만들고자 하는 이들을 위한 지침서이다. 이 책에 소개된 브랜드들(25) 이름이 곧 목적이다 - 세븐스제너레이션 #일곱 세대를 위한 브랜드 #지속가능성 업을 새롭게 정의하라 - 유니레버 #ESG의 대명사 #폴 풀먼 스스로 뉴스가 되라 - 버진그룹 #셀란트로피스트 #리처드 브랜슨 시대의 목소리를 담아라 - H&M #새옷 줄게 헌옷 다오 #순환경제 남보다 먼저 치고 가나라 - 오스테드 #국영기업의 대변신 #석탄에서 풍력으로 진정성의 힘 - 메소드 #향수병을 닮은 주방세제 #프리미엄 전략 60세 이상만 채용합니다 - 가토제작소 #노인 직원 환영 #지역 기업의 발상 전환 옳다고 믿는 일을 하라 - 머크 #눈..
총 10개의 테마(자동화, 인공지능, 복합재료, 탄소중립, 전동화 등)와 193개 항목으로 현대자동차 의왕 연구소에서 E-FOREST TECH DAY가 열렸다. E-FOREST는 현대차 기아 스마트팩토리의 브랜드명이다. HMGIC 에 들어설 기술들이 많이 전시되었는데... HMGICs는 ‘R&D-비즈니스-제조’ 등 미래 모빌리티 가치사슬(Value Chain) 전반을 혁신할 새로운 사업과 기술을 개발하고 검증하는 신개념 ‘오픈이노베이션 랩(Lab)’이다. 2020년 5월 착공에 들어가는 HMGICs는 싱가포르 서부 주롱(Jurong) 산업단지에 위치하며, 부지 4만4천m2(1.3만평), 건축면적 2만8천m2(8.5천평) 규모로 2022년 하반기 완공을 목표로 하고 있다.(출처:sisaprime.co.kr..
제4회 미모셀(미래모빌리티 셀럽) 모임과 DIFA(대구 미래 모빌리티 포럼)이 대구에서 개최되었다. 2021년 1회 이후 코로나 상황에서도 꾸준한 활동이 이어져 자율주행 스타트업을 비롯한 관심있는 셀럽들의 모임으로 발전되었고, 4회에서는 중견기업 최초로 자율주행 허가를 받은 소네트(Sonnet.ai) 주관으로, 소네트 본사가 있는 DGIST에서 raxi(자율주행택시) 시승과 더불어 모임을 통해 서로의 근황을 업데이트하고, 또한 도심을 벗어난 곳에서 맛있는 점심도 먹고, 훈훈한 분위기에서 모두의 인생샷이 될 소네트 자율주행택시(raxi)를 배경으로 개성있는 표정으로 인생샷을 남겼다. 또한 DIFA 포럼에서 첫날(10.27) 자율주행세션에서 "기업성장맵 - 주요자율주행 스타트업편'을 발표할 기회를 얻었다. ..
언바운드 (거의 아무런 억압이나 구속도 받지 않는 자유로운 상태) 이책은 저자 브래드 스톤이 2018년부터 취재를 시작하여 코로나 19가 한창이었던 2020년에 집필한 책으로 탐사저널리즘의 결과물이다. 직원 수 약 130만 명, 시가총액 1조 8,000억 달러(약 2,000조 원), 제프 베이조스 개인 순자산 2,110억 달러(약 240조 원) ▶ 일개 신생 소매업체를 막강한 ‘플랫폼 제국’으로 만든 제프 베이조스의 강력한 경영 리더십과 변화에 대응하는 가치관을 이해하는 데 최상의 선택이 될 역작! 흥미로운 것은 저자가 아마존 현직, 전직 핵심 인물들을 취재하면서 세상에 알려지지 않은 아마존의 뒷 얘기들을 탐사 다큐멘터리처럼 스토리를 전개해 나간다. 우리가 익히 알고 있었던 아마존의 역사의 뒷면에 어떤 ..
먼저 베푼다는‘#먼저주기’로 상징되는 스타트업 커뮤니티 문화 볼터의 4가지 원칙 첫째, 창업자 출신이 스타트업 커뮤니티를 이끌어야 한다. 둘째, 커뮤니티 리더의 장기적인 헌신이 필요하다. 셋째, 참여하고자 하는 사람은 모두 포용해야 한다. 넷째, 전체 창업가들을 참여시키는 활동을 지속해서 진행해야 한다. 추천평 : 김정아, 카카오패밀리 대표 이 책은 제주의 시골에서 시작한 작은 사업가도 세상을 변화시킬 큰 꿈을 가질 수 있다는 희망을 준다. 한국의 지역 스타트업 커뮤니티와 지역 창업 생태계 구축과 진화에 많은 인사이트를 줄 것이다. 궁극적으로 한국의 모든 지역은 자신의 스타트업 커뮤니티를 가져야 할 것이기 때문이다 어느 지역이든 스타트업 커뮤니티를 통해 창업 생태계를 만들 수 있다 지방의 인구 10만 명..
왜 병원이 매출 전략을 세워야 하는가? 의료계에는 어떤 변화들이 몰려올까? 병원 개원가의 현실은 점점 더 ‘경쟁이 치열’해지고 ‘시장이 성숙’해지고 ‘경영 환경이 악화’될 것이다. 더욱이 그렇게 어느 정도 예측된 암울한 미래가 훨씬 더 빠른 속도로 현실이 되고 있다. 의사의 수는 점점 많아질 것이고 일자리를 찾지 못해 어쩔 수 없이 개원하는 의사의 수는 더욱 늘어날 것이다. 출산율은 급격히 줄어들고 노인 인구 비중이 늘어날 것이다. 지역 간 격차가 심해지고 있고 같은 지역에서도 상권 간 격차가 심해질 것이다. 병원 매출에 관한 전략서 병원 경영 매출 향상 전략을 다룬 책 모바일 시대 IT 플랫폼의 상용화로 고객의 기대 수준이 높아지는 반면 퀄리티 있는 간호사 서비스직 종사자를 구하기는 점점 더 어려워질 ..
기업 경영에서 직원들의 워라밸 보장 하는 것이 주요 이슈. MZ세대 - 워라밸 중요, 차별화된 복지 = 연봉 (동등하게 고려) 워라밸 > 차별화된 복지 : MZ세대 선호 복지 1, 2순위 : 조기 퇴근, 유연근무 --> 자기통제권을 갖고 싶어한다 (=재택근무) 대한민국이 워라밸 사회로 진입했다 MZ세대는 워라밸이 안 되면 퇴사한다 기업 복지가 좋으면 자부심을 주고 나쁘면 박탈감을 준다 MZ세대가 원하는 복지는 자기 통제권이다 재택근무가 인재를 모은다 MZ세대는 재택근무를 효율적이라 인식한다 워케이션은 재택근무 이후 넥스트 업무 형태다 기업이 아니라 직원이 사무실을 선택 시대 워케이션은 직장인이 기업의 허락과 지원 아래 ... 주중 업무를 수행하는 새로운 업무 형태+관광 형태 워케이션workation은 워..
대학에 간다는 것과 대학원에 간다는 것은 단지 한 글자 차이일 뿐이지만 맡게 되는 역할, 처하게 되는 환경, 학업의 강도, 사회적 입지 등은 하늘과 땅 차이다. 그럼에도 많은 사람이 대학원에 대해 제대로 알지 못한 채 막연한 상상과 피상적 정보만 갖고 진학했다가 큰 어려움에 빠지곤 한다. 한국에서는 더더욱 그렇다. 이 책은 실제 시행착오를 겪었던 저자들이 대학원이라는 미지의 영역에 대한 궁극의 안내서이다. 블로그 방문 170만 회 슬라이드 쉐어 60만 뷰 https://www.slideshare.net/pelexus/ss-11919783 내가 대학원에 들어왔을 때 알았더라면 좋았을 연구 노하우 내가 대학원에 들어왔을 때 알았더라면 좋았을 연구 노하우 최윤섭 디지털 헬스케어 연구소 성..
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